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診断5 適性ポジションテスト 8角形

適性ポジションテスト


必ず全ての質問に正直に答えて下さい。選択肢が二つともあなたに合致する場合があるかも知れませんが、よく考えてより自分に合った選択肢を選んでください。

本テストが診断するのはあなたの生まれもった性格、職業適性です。家族や友人、職場の上司や同僚があなたに抱く期待や意見は極力除外して考えて下さい。全ての人に長所や短所があるのと同じく、性格にも優劣はありません。どちらの方が理想的だという先入観を持たず、自分の性格を描写する選択肢を正直に選んでください。そうすることで、本当に自分に合う仕事を診断することができます。

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内向性 (I) vs 外向性 (E)

あなたの注意をどこに向けるか、どこからエネルギーを受け取るかを示しています。

内向的の性格傾向

外部の変化が自分にどう影響するかを意識します: 精神力を心の中に注ぎ、自分の心の成長、考え方、アイデア、感情などに注意を払います。一人で考えたり、読書することを好む傾向があります。

外交的の性格傾向

外部の変化が自分にどう影響するかを意識します: 精神力を心の中に注ぎ、自分の心の成長、考え方、アイデア、感情などに注意を払います。一人で考えたり、読書することを好む傾向があります。


直感 (N) vs 感覚 (S)

周囲の世界からの情報を何を基準にして受け取るかを示しています。

直感重視

抽象的な理論や原理を好み、物事の全体像や変化の趨勢に注意を払います: インスピレーションや想像力、独創性を尊重し、暗示や比喩、関連性と可能性、推理や予測を好みます。

感覚重視

感覚によってとらえられる具体的な情報を重視します: 見たり聞いたり、嗅ぎ取ったりできる五感の情報にたより、細部に注意を払います。はっきりと思い描くこと、既に習得した技能を駆使することを好みます


思考 (T) vs 感情 (F)

何に基づいて決定を下すかを示しています。

思考重視

物事の論理的関係性を重視し、客観的な分析に基づいて評価、決定します: 理性的、客観的かつ公平である一方、原則を守ることが柔軟であるよりも大切だと考えています。

感情重視

自他がどのように感じるかを最も重視し、価値観や調和を評価の基準とします: 共感性があり、優しく、友好的で思いやりがある一方、常に自分の行動が他人の感情に与える影響を考えてしまいます。


知覚 (P) vs 判断 (J)

どのように人生設計をするかを示しています。

知覚重視

できるだけ多くの情報を集めて判断を下そうとします: 理解し順応するため、過程を重視し、状況が変化する度に目標を変更します。生活の中にいつも予測できない事態のための余地を残し、自由で余裕のある生活を好みますが、それが乱れを生むこともあります。

判断性重視

結果を導くため、決断することを好みます: 計画を立ててそれを遂行し、思い描いた結果が得られることを期待します。結果を重視し、生活の中でも一つひとつ順序だった展開を望むため、時間を常に重視します。

必ず全ての質問に正直に答えて下さい。選択肢が二つともあなたに合致する場合があるかも知れませんが、よく考えてより自分に合った選択肢を選んでください。

本テストが診断するのはあなたの生まれもった性格、職業適性です。家族や友人、職場の上司や同僚があなたに抱く期待や意見は極力除外して考えて下さい。全ての人に長所や短所があるのと同じく、性格にも優劣はありません。どちらの方が理想的だという先入観を持たず、自分の性格を描写する選択肢を正直に選んでください。そうすることで、本当に自分に合う仕事を診断することができます。

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